Program Prioritas Yang Diampu:
PENINGKATAN INSENTIF / TUNJANGAN KEPADA :
Lanjutan
Total Pagu Anggaran
Rp0
Realisasi Keuangan
Rp0
Rerata Capaian Fisik
100,0%
Dukungan Output
1 Kegiatan / 6 Sub
Grafik Target vs Realisasi Kinerja Fisik per Uraian
Rerata Kinerja Fisik
100,0%
Terealisasi
Berdasarkan realisasi fisik dari seluruh dukungan sub-kegiatan
Tabel Realisasi Target Kinerja
Daftar lengkap peruntukan dan realisasi kinerja tahunan
| NO | URAIAN PERUNTUKAN | TARGET 2029 | PROGRAM APBD | KEGIATAN APBD | REALISASI 2026 | OPD |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Honorer/GTT/PTT/Non-ASN (termasuk Nakes) - (Minimal setara UMK Jember (2,7 Juta, UMK Tahun 2024)) | Belanja Jasa Tenaga Kesehatan 4 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun | - - | - - | 4 Orang x 13 Bulan (100,0%) | Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB |
| 2 | Belanja Jasa Tenaga Administrasi 84 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun | - - | - - | 84 Orang x 13 Bulan (100,0%) | Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB | |
| 3 | Belanja Jasa Tenaga Kebersihan 22 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun | - - | - - | 22 Orang x 13 Bulan (100,0%) | Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB | |
| 4 | Belanja Jasa Tenaga Keamanan 11 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun | - - | - - | 11 Orang x 13 Bulan (100,0%) | Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB | |
| 5 | Belanja Jasa Tenaga Supir 5 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun | - - | - - | 5 Orang x 13 Bulan (100,0%) | Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB | |
| 6 | Peningkatan Kesejahteraan Nakes ASN (Puskesmas dan RSD) melalui Jasa Pelayanan (JAPEL) atau Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) | Penyediaan Tambahan Penghasilan ASN (TPP) 2283 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun | - - | - - | 2283 Orang x 14 Bulan (100,0%) | Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB |
Matriks Cascading Kinerja (Misi s/d Output)
Visualisasi rantai hasil (results chain) secara runut
| Misi & Tujuan Strategis | Sasaran & Indikator Kinerja | Program Prioritas | Immediate Output | Aktivitas/Kegiatan & Output Anggaran |
|---|---|---|---|---|
|
Misi:
-
Tujuan:
-
|
Sasaran:
-
Indikator:
-
|
PENINGKATAN INSENTIF / TUNJANGAN KEPADA :
PRIORITAS UTAMA
|
- |
-
Peruntukan/Uraian:
Honorer/GTT/PTT/Non-ASN (termasuk Nakes) - (Minimal setara UMK Jember (2,7 Juta, UMK Tahun 2024))
Target
Belanja Jasa Tenaga Kesehatan 4 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun
Realisasi
4 Orang x 13 Bulan
Capaian
100,0%
|
|
Misi:
-
Tujuan:
-
|
Sasaran:
-
Indikator:
-
|
PENINGKATAN INSENTIF / TUNJANGAN KEPADA :
PRIORITAS UTAMA
|
- |
-
Peruntukan/Uraian:
Target
Belanja Jasa Tenaga Administrasi 84 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun
Realisasi
84 Orang x 13 Bulan
Capaian
100,0%
|
|
Misi:
-
Tujuan:
-
|
Sasaran:
-
Indikator:
-
|
PENINGKATAN INSENTIF / TUNJANGAN KEPADA :
PRIORITAS UTAMA
|
- |
-
Peruntukan/Uraian:
Target
Belanja Jasa Tenaga Kebersihan 22 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun
Realisasi
22 Orang x 13 Bulan
Capaian
100,0%
|
|
Misi:
-
Tujuan:
-
|
Sasaran:
-
Indikator:
-
|
PENINGKATAN INSENTIF / TUNJANGAN KEPADA :
PRIORITAS UTAMA
|
- |
-
Peruntukan/Uraian:
Target
Belanja Jasa Tenaga Keamanan 11 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun
Realisasi
11 Orang x 13 Bulan
Capaian
100,0%
|
|
Misi:
-
Tujuan:
-
|
Sasaran:
-
Indikator:
-
|
PENINGKATAN INSENTIF / TUNJANGAN KEPADA :
PRIORITAS UTAMA
|
- |
-
Peruntukan/Uraian:
Target
Belanja Jasa Tenaga Supir 5 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun
Realisasi
5 Orang x 13 Bulan
Capaian
100,0%
|
|
Misi:
-
Tujuan:
-
|
Sasaran:
-
Indikator:
-
|
PENINGKATAN INSENTIF / TUNJANGAN KEPADA :
PRIORITAS UTAMA
|
- |
-
Peruntukan/Uraian:
Peningkatan Kesejahteraan Nakes ASN (Puskesmas dan RSD) melalui Jasa Pelayanan (JAPEL) atau Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)
Target
Penyediaan Tambahan Penghasilan ASN (TPP) 2283 Orang x 14 Bulan x 5 Tahun
Realisasi
2283 Orang x 14 Bulan
Capaian
100,0%
|