Logo Jember

PAPUMA

Kabupaten Jember

Pertanggungjawaban kinerja Pemerintah Untuk Masyarakat

Kabupaten Jember, Jawa Timur

Detail Kinerja
Dinas Tenaga Kerja

Laporan kinerja, capaian target sasaran program, realisasi alokasi keuangan, dan evaluasi akuntabilitas instansi perangkat daerah secara berkala.

Kategori Profil
O

Daftar Tujuan Pembangunan Instansi

Menurunnya angka pengangguran, peningkatan pendapatan penduduk dan potensi ekonomi sektor industri.

Capaian Indikator Utama

Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Sasaran & Program Instansi

Data Tahun 2026

Indikator kinerja Dinas Tenaga Kerja disusun dalam kerangka RPJMD Kabupaten Jember sebagai tolak ukur pencapaian program dan kegiatan. Bagian ini menampilkan capaian indikator Tahun berjalan, termasuk realisasi, target, dan persentase ketercapaian, untuk memudahkan pemantauan kinerja tahunan dan evaluasi keberhasilan pembangunan daerah.

Untuk mengakses perkembangan lengkap, buka "SAKIP""Laporan Rekap" → pilih laporan "Pengukuran Kinerja".

Tujuan

Tingkat Pengangguran Terbuka

0,00%
0 % dari target 3,18 %
Tujuan

Laju pertumbuhan PDRB Industri Manufaktur

0,00%
0 % dari target 5,79 %
Sasaran

Nilai SAKIP Perangkat Daerah (Nilai)

0,00%
0 Nilai dari target 82 Nilai
Sasaran

Pertumbuhan Produktivitas Tenaga Kerja (%)

0,00%
0 % dari target 1,43 %
Sasaran

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) (%)

0,00%
0 % dari target 74,06 %
Sasaran

Persentase tenaga kerja yang mendapat perlindungan tenaga kerja (%)

0,00%
0 % dari target 23 %
Sasaran

Kontribusi PDRB Industri Pengolahan

0,00%
0 % dari target 21,04 %

Capaian Kinerja

Dinas Tenaga Kerja (Data Evaluasi Finansial dan Fisik)

Jenis:
Tahun:
Target
Realisasi

Anggaran dan Realisasi

Progres Belanja berdasarkan Program, Kegiatan, dan Sub-Kegiatan

Data Tahun 2026

Laporan Progres Dinas Tenaga Kerja Berdasarkan Tahun 2026

Nama Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi (Rp)