Logo Jember

PAPUMA

Kabupaten Jember

Pertanggungjawaban kinerja Pemerintah Untuk Masyarakat

—
—
Kabupaten Jember, Jawa Timur

Detail Kinerja
Dinas Tenaga Kerja

Laporan kinerja, capaian target sasaran program, realisasi alokasi keuangan, dan evaluasi akuntabilitas instansi perangkat daerah secara berkala.

Kategori Profil
O

Tujuan Pembangunan Instansi

Capaian Indikator Utama

Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Sasaran & Program Instansi

Data Tahun 2026

Indikator kinerja Dinas Tenaga Kerja disusun dalam kerangka RPJMD Kabupaten Jember sebagai tolak ukur pencapaian program dan kegiatan. Bagian ini menampilkan capaian indikator Tahun berjalan, termasuk realisasi, target, dan persentase ketercapaian, untuk memudahkan pemantauan kinerja tahunan dan evaluasi keberhasilan pembangunan daerah.

Untuk mengakses perkembangan lengkap, buka "SAKIP" → "Laporan Rekap" → pilih laporan "Pengukuran Kinerja".

Kategori Capaian Indikator:
Hijau (≥ 85%): Sangat Baik / Tercapai
Kuning (60% - 84%): Sedang / Perhatian
Merah (< 60%): Rendah / Evaluasi
Tujuan Tercapai

Penurunan Tingkat Pengangguran Terbuka

99,67%
3.07 % / 3.06 %
Tujuan Tercapai

Laju pertumbuhan PDRB Industri Manufaktur

120,00%
7.53 % / 5.79 %
Sasaran Tercapai

Nilai SAKIP Perangkat Daerah

99,85%
88.67 Nilai / 88.8 Nilai
Sasaran Tercapai

Pertumbuhan Produktivitas Tenaga Kerja

119,58%
1.71 % / 1.43 %
Sasaran Tercapai

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)

99,71%
75.78 % / 76 %
Sasaran Tercapai

Persentase tenaga kerja yang mendapat perlindungan tenaga kerja

93,04%
21.4 % / 23 %
Sasaran Tercapai

Kontribusi PDRB industri Pengolahan

102,71%
21.61 % / 21.04 %

Capaian Kinerja

Dinas Tenaga Kerja (Data Evaluasi Finansial dan Fisik)

Jenis:
Tahun:
Target
Realisasi

Anggaran dan Realisasi

Progres Belanja berdasarkan Program, Kegiatan, dan Sub-Kegiatan

Data Tahun 2026

Laporan Progres Dinas Tenaga Kerja Berdasarkan Tahun 2026

Kode Program Nama Program Anggaran (Rp) Realisasi (Rp) % Capaian